flag Судова влада України
Увага! Суд не здійснює правосуддя. Підсудність змінено на Межівський районний суд Дніпропетровської області

Конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста з питань персоналу

03 січня 2019, 16:55

Кремінський районний суд Луганської області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади 

 головного спеціаліста з питань персоналу

         Державна служба – це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність з практичного виконання завдань і функцій держави.

         Державний службовець – це громадянин України, який займає посаду державної служби в органі державної влади, іншому державному органі, його апараті (секретаріаті) (далі – державний орган), одержує заробітну плату за рахунок коштів державного бюджету та здійснює встановлені для цієї посади повноваження, безпосередньо пов’язані з виконанням завдань і функцій такого державного органу, а також дотримується принципів державної служби.

         Згідно зі ст. 50 Закону України “Про державну службу” заробітна плата провідного спеціаліста з питань персоналу складається з:

1) посадового окладу – 3200грн;

2) надбавки за вислугу років (на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу);

3) надбавки за ранг державного службовця;

4) виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця у розмірі 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця;

5) виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків за вакантною посадою державної служби за рахунок економії фонду посадового окладу за відповідною посадою;

6) премії (у разі встановлення).

         Окрім того, державним службовцям в межах фонду оплати праці надається матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань та допомога на оздоровлення у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати.

Особи, які бажають працювати на вказаній посаді, мають відповідати ряду вимог до професійної компетентності.

 Для участі у конкурсі Вам необхідно надати такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “ Про очищення влади ”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

 7)    декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий  рік(у вигляді роздрукованого примірника із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі інші документи. У тому числі документи про підтвердження досвіду роботи (копія трудової книжки).

 

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби.

 

Конкурсний відбір відбудеться 25 січня 2019 року о 10 год. 00 хв.

 

Додаткову інформацію Ви можете отримати за адресою: 92905 Луганська область, м. Кремінна, пл. Красна 5  або за телефоном: (06452) 3-15-08.